シチズン時計株式会社（本社：東京都西東京市、社長：佐藤 敏彦、以下当社）は、6月30日に設立された健康経営アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。

健康経営アライアンスは、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに共感する222の企業・団体（8月31日時点）が活動する組織です。健康経営アライアンスでは、企業と健保が連携したコラボヘルスの推進を通じて、データドリブンの課題特定と解決策の実行、各種施策の評価を行っていきます。また、データヘルス計画に基づくPDCAサイクルの着実な遂行を通じて、健康経営®の型づくりと成果創出のためのソリューションの共創および産業界への実装を実現していきます。

当社は、市民に愛され親しまれるものづくりを通じて世界の人々の暮らしに広く貢献することを理念に掲げ、人権と多様性を尊重し、安全で働きやすい職場づくりに取り組むことをシチズングループ行動憲章に定め、健康経営の実現に取り組んでいます。
そしてこの度、より高いレベルで健康経営を継続推進していくため、本アライアンスに参画いたしました。健康経営で解決したい経営課題である「従業員一人ひとりの豊かな未来の実現」と「従業員と会社の成長」に健康保険組合とも連携しながら取り組んでおり、アライアンス参画で課題解決の可能性がより高くなることに期待しています。

【健康経営アライアンスの主な取り組み】

• 1.　 健康経営の評価指標の設計
  健康経営の取り組みと成果が適正に評価され、企業価値向上に資する健康経営のKPIを設計します。

• 2.　データ分析に基づく健康経営アセスメントの作成
  健診・レセプトデータの分析結果や従業員アンケート等の分析結果を活用し、健康課題の特定と可視化に資する「健康経営アセスメント」の枠組みを検討中です。会員皆様の健保・労務担当者様とのコラボヘルス促進の一助を目指します。

• 3.　各種ソリューションの情報プラットフォームの構築
  健康経営の成果創出に必要な各種ソリューションの情報を蓄積します。参画企業・団体のソリューション導入経験、効果検証結果をもとにデータベースを構築し、自社の課題に合ったソリューション選定の判断材料を共有します。1社では限定的なトライ&エラーを、多くの企業・団体による集合知で、解決策の実行に関するラーニングスピードを高めていきます。

• 4.　勉強会／セミナーの開催
  経営層、人事・健保実務担当者向けに、健康経営に関するリテラシー、スキルを高めるための勉強会／セミナーを開催します。
  （テーマ例）
  （１）　人的資本経営における健康経営の取り組み
  （２）　健康経営におけるデータ活用
  （３）　健康経営を浸透する企業文化の醸成と従業員への働きかけ
  （４）　課題解決に向けた企業の実践事例

「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。