“Better Starts Now”の信念で、
新たな時計を生み出し続けてきたシチズン。
ここではそんなシチズンの商品開発の裏側に迫ります。
- 既に卒業しているのですが、応募はできますか？
- 既卒の方も応募可能です。ただし、募集対象の「2025年3月までに大学院・大学・高等専門学校・短期大学・高等学校を卒業された方、卒業見込みの方」「2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方・正社員としての就業経験が３年未満の方」という条件を満たしていることが必要です。
詳細はこちらをご覧ください。
- 海外に留学しているのですが、選考に参加できますか？
- 日本で行う選考に参加できる方は、通常の選考に参加して下さい。ただし、選考に関する情報の配信や当社への応募受付は、すべてマイページから行う予定ですので、インターネットに接続できる環境が必要となります。帰国予定がなく参加できないという方は、別途ご相談ください。
- 選考フローを教えて下さい。
- 今年度選考フローについては、確定次第マイページにてお知らせいたします。
なお、参考に昨年度選考フローは「新卒採用情報」の『選考ステップ』に詳細が記載されていますので、ご確認ください。
http://watch.citizen.co.jp/recruit/info/new_graduate.html
- 入社後の教育はどのようなものがありますか？
- 入社後はまず新入社員研修があります。その後は、階層別のビジネススキルアップ研修をはじめ、職種別の専門教育、語学を含めた自己啓発支援など、キャリアアップのための幅広い研修を行っております。
「採用情報」の「職場環境」に詳細が記載されていますので、ご確認ください。
https://www.citizen.co.jp/recruit/info/environment.html
- 最初の配属先はどのように決められるのでしょうか?
- 本人の希望、各部署の人員計画・適性等を考慮し、総合的に判断して配属先を決定いたします。
- 福利厚生について教えて下さい。
- サッカーコート、野球場、テニスコート、ボウリング場やアイススケートリンクなどの施設、各種クラブ活動、総合福利サービス、ファミリーセール、診療所、借上寮や通勤手当、昼食補助、社員食堂 等がございます。詳しくは「採用情報」の「職場環境」をご覧ください。
- 会社の社風、雰囲気を教えて下さい。
- 一言で表すと、「自由闊達」な社風です。個々人の意志を尊重し、社員一人ひとりが自分で考え行動していこうという風土が築かれています。そのため、上司部下に関係なく、本音で意見を言い合い、活発に議論をしている様子がよく見られます。また、挑戦してこそより良い成果が出ると考えているので、やる気があれば、若手であっても責任のある仕事を任せています。
新卒採用
NEW GRADUATE RECRUIT