Social Contribution Mission Program 社会貢献活動派遣制度

シチズングループ社員が、
自らの意志で
社会貢献・支援活動に参加

創業100周年を迎えた2018年、この年をシチズングループのさらなる進化のきっかけの年とすべく、新たな取り組み「シチズン社会貢献活動派遣制度」を開始します。この「シチズン社会貢献活動派遣制度」では、シチズングループの社員が国内外の各所に赴き、その地域における社会課題と向き合い支援活動を行います。

企業理念である「市民に愛され市民に貢献する」を深く認識し、この「シチズン社会貢献活動派遣制度」をシチズングループの今後の進化につなげていきたいと考えています。

シチズングループでは、企業は人で成るという考えのもと、これまでにも社員に様々な成長の機会を提供してきました。また皆様に愛される製品やサービスを生み出していくには、社会や世界を知り、視野を広げ、学んだことを生かし、新たな価値観を取り入れて組織を活性化することが重要だと考え、社員の国際機関への出向や、グループ企業への派遣も行っています。「シチズン社会貢献活動派遣制度」もこうした考えのもと、シチズングループが次の100年も社会に貢献し続けるために、毎年継続していきます。

1

CITIZEN
First Watch Project(学習・教育)

シチズングループのルーツであるものづくりの技術を通じ、ものづくりの楽しさや時の大切さについて学んでもらう、時計工作教室 「CITIZEN First Watch(はじめての時計)Project」です。
シチズングループの海外拠点のある地域で、自分だけのオリジナル時計制作を通して、次の世代を担う子どもたちにものづくりの達成感と、新しいことを学ぶ喜びを知る機会を提供します。

2

環境

シチズングループは、長年培ってきた小型精密・低消電技術を活用し、「市民に愛され市民に貢献する」という企業理念のもと、光発電時計「エコ・ドライブ」をはじめ、常に人や環境に配慮したものづくりを心掛けてきました。国内外の各拠点において、生態系の保全を目的とした、植樹や森林保全活動を行っています。また、持続可能な環境と地域社会の形成を目指し、都市部から企業や人々を招致し、その土地の自然を体験してもらうことを通じ、自分たちの住む村や町の活性化につなげています。

3

災害支援活動

シチズングループは、東日本大震災直後から復興に向け、見えづらい復興途中の被災地域のニーズを把握しながら、現地のNPOと共に、様々な支援を行っています。

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