新卒採用 募集要項
募集要項
| ●初任給 | ▼大学院（修士）卒：236.200円 ▼大学卒：214.600円 ▼高等専門学校卒：183.000円 ▼短期大学卒：176.600円 ▼高等学校卒：163.800円 ※2018年度実績 |
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| ●賞与 | 年2回（夏季・冬季） | |
| ●昇給 | 年1回（4月） | |
| ●各種手当 | 住宅手当、扶養手当、通勤手当、食事手当等 | |
| ●勤務時間 | ▼技術系職種（研究開発部門、開発・設計部門、生産管理部門 等） 9：00～17：45 ▼事務系職種（管理スタッフ部門、企画・営業部門 等）・デザイン職種 9：00～17：45 9：30～18：15 ※営業系職種のみ ※一部フレックスタイム制導入部門あり ※育児、介護のためのフレックスタイム制度あり コアタイム ： 10：00～15：00 |
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| ●勤務地 | ▼東京事業所／本社（東京都西東京市） ▼所沢事業所（埼玉県所沢市） ▼青山デザインスタジオ（東京都渋谷区） ※その他、全国に営業所・海外拠点あり |
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| ●休日 | ▼休 日 ： 年間休日130日 （完全週休2日制、GW休暇7日、夏季休暇9日、年末年始休暇7日）※2017年度実績 ▼ 有給休暇制度 ： 初年度13日、保有日数40日/年 （一時間・二時間・半日単位有休、計画年休、産児・育児休暇、プール休暇制度あり） ※前年度の有給休暇の平均取得日数：12.16日 |
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| ●福利厚生 | ▼設備： 各種グラウンド（野球、サッカー、テニス等）、シチズンプラザ（総合遊戯施設）、診療所、 クラブハウス（宿泊棟）、バーベキュー・キャンプ施設 他 ▼リゾート： プチカフェテリアプラン制度 （国内、海外旅行・フィットネスクラブ・スポーツジム・各種習い事、資格取得補助金） 他 ▼クラブ活動： 卓球（日本リーグ1部）、野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、ダンス、美術、写真、軽音楽 他 ▼諸制度： 財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、住宅融資利子補給制度、社内販売、 シチズンファミリーセール、シチズン納涼フェスティバル、社員親睦補助、シチズンゴールドカード 他 ▼独身寮： 【借上寮/マンションタイプ】 各勤務地周辺 (寮費 13,000円/月) |
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| ●教育・研修 | ▼新入社員研修 社会人としての基本「自ら考え行動する」習慣をしっかりと身につけるとともに、数々の現場経験から会社理解を深め、 自らの果たすべき役割を認識してもらいます。 文理問わず、時計の分解・組立、販売の現場を体験することで、「製販一体」のグループの強みを理解します。 ■ ビジネスマナー・仕事の基本 ■ マーケティング講習 ■ 工場見学 ■ 時計の基礎 ■ 製造現場実習 ■ 店頭販売実習 他 ※新入社員研修は、2017年度実施のもので、2018年度以降は未定です。 【その他の研修】 入社３年目研修、中堅社員研修、指導員研修、新任上級職研修、 考課者研修、女性キャリア研修、育児期社員研修 他 【自己啓発】 語学講座、通信教育、時計学校 |
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| ●自己啓発 | ▼通信教育 | ： 語学講座や資格・スキル取得支援講座、職能別講座など多岐にわたり、 個人のキャリアビジョンに沿って受講できる通信講座が用意されています。 |
| ▼語学講座 | ： 終業後、社内にて外部講師による語学講座が用意されています。 希望者は、レベル別・目的別のレッスンを少人数で受けることができます。 |
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| ▼ビジネスライセンス | ： 国家資格または公的資格及びそれに準じるもので、会社が指定した資格を取得した場合、社長名による表彰及び奨励金を授与し、社内公知を行います。 | |
| ▼時計学校 | ： 希望者は社内の時計学校にて、時計修理技能士（時計修理に関する技術・技能を認定する国家資格）の取得を補助する講習を受けることができます。 | |
| ●キャリア支援 | ▼OJT制度 | ： 実務経験のある年次の近い社員が指導を行います。指導員は業務に関する指導だけでなく、職場での疑問・相談に親身に答え、新入社員の成長をサポートします。 |
| ▼フィードバック面談 | ： 年3回程度、職場の上司と面談の機会を設けており、 職務に関する意見や希望等を伝えることができます。 |
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| ▼人事相談窓口 | ： 希望者は、職場環境・キャリアなどについて人事担当者に個別相談をすることができます。 また、中堅社員は自身のキャリアプランを人事担当者へ提案・相談する機会もあります。 |
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| ●育児・介護支援 | ▼産前産後休職 ※前事業年度の産前産後休職取得者数・・・・6名 ▼育児休職 子が2歳に達するまで ※前事業年度の育児休業取得者数／出産者数・・・・女性：15名 男性：1名 ▼時間短縮勤務 子が小学校4学年を修了するまで、1日最大2時間まで（30分間単位）の就業時間短縮が可能 ▼介護休職 通算１年間以内 ※その他1日最大2時間まで（30分間単位）の就業時間短縮の制度有り |
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| ●月平均所定外労働時間 | 7.01時間 | |
| ●平均継続勤務年数 | 17.0年 | |
| ●募集職種 | 本人の希望と適性に応じて、配属致します。 ▼技術系職種 研究開発、製品開発・設計、生産技術、技術営業、知的財産 など ※研究開発については、時計事業のみならずシチズングループ全体に関わる内容を扱っています。 ▼事務系職種 マーケティング・商品企画（国内・海外）、営業（国内・海外）、人事、経理、広報 など ▼デザイン職種 時計のプロダクトデザイン（シチズンブランド・ライセンスブランド等の腕時計のデザイン） |
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| ●募集対象 | 2019年3月までに大学院・大学・高等専門学校・短期大学・高等学校を卒業された方、卒業見込みの方 ※既卒の方で就業経験が１年以上ある場合には「キャリア採用」へご応募下さい。 |
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| ●選考ステップ | 1.）エントリー 2.）会社説明会（選考参加必須）にて、適性検査・エントリーシート・筆記試験 3.）面接（3回） 4.）内々定 ※2018年度の場合。2019年度については、確定次第マイページにてお知らせ致します。 |
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| ●応募方法 | 当採用HPの「ENTRY」より、エントリーして下さい。 「マイページ」より、随時選考情報をお伝えしていきます。 ※2019年度新卒採用におけるエントリーは、2018年3月1日より受付を開始致します。 |
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| ●お問い合わせ先 | シチズン時計株式会社 人事部人財開発課 新卒採用担当宛（リクルーティングセンター） TEL：042-468-4600 メール：recruiting@citizen.co.jp |
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