GRIスタンダード対照表

下表では、GRI(Global Reporting Initiative)がGRIスタンダードで設定している開示要請項目と「シチズングループCSR報告書 2017」ダイジェスト版およびWEB版と、その他当社の媒体における掲載場所を対照させています。

項目番号 開示要請項目 ダイジェスト版 WEB版
(及び有価証券報告書含むその他当社の媒体)
組織のプロフィール
102-1 組織の名称 P6 企業情報(会社概要)
102-2 活動、ブランド、製品、サービス P6 企業情報(事業紹介)
シチズングループの事業基盤
有価証券報告書(P5,6)
102-3 本社の所在地 P6 企業情報(会社概要)
102-4 事業所の所在地 - 企業情報(グループ会社一覧)
102-5 所有形態および法人格 P6 株主・投資家情報(会社概要)
102-6 参入市場 P5 有価証券報告書(P81)
102-7 組織の規模 P5,6 企業情報(会社概要)
企業情報(グループ会社一覧)
有価証券報告書(P2)
有価証券報告書(P82)
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 - 有価証券報告書(P12)
102-9 サプライチェーン P13,14 責任ある調達の推進
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 P3,4 有価証券報告書(P77,78)
102-11 予防原則または予防的アプローチ P9,10 シチズングループの行動憲章
P2 国連グローバルコンパクトへの参加
P8,9,10 リスクマネジメントの徹底
102-12 外部イニシアティブ P2 国連グローバル・コンパクトへの参加
102-13 団体の会員資格 - -
戦略
102-14 上級意思決定者の声明 P3,4 トップメッセージ
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 P8 シチズングループのマテリアリティ
リスクマネジメントの徹底
株主・投資家情報(事業等のリスク)
有価証券報告書(P20,21)
倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動基準、規範 P1,9,10 企業情報(企業理念)
シチズングループ行動憲章
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 P9,10 コンプライアンスの強化
ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 P7 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
コーポレートガバナンスの強化
CSR推進体制
102-19 権限移譲 P7 CSR推進体制
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 P9,10 コーポレートガバナンスの強化
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 - 有識者エンゲージメント
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 - 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
コーポレートガバナンスの強化
102-23 最高ガバナンス機関の議長 - -
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 - 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
有価証券報告書(P38-40)
102-25 利益相反 - 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
有価証券報告書(P39)
102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割  P7 CSRの推進体制
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 - -
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 - -
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント - 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
コーポレートガバナンスの強化
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 - リスクマネジメントの徹底
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー - -
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 P7 CSRの推進体制
102-33 重大な懸念事項の伝達 - -
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 - -
102-35 報酬方針 - 有価証券報告書(P41)
102-36 報酬の決定プロセス - 株主・投資家情報(コーポレートガバナンス)
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 - 有価証券報告書(P41)
102-38 年間報酬総額の比率 - -
102-39 年間報酬総額比率の増加率 - -
ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト P8 シチズングループのステークホルダー
102-41 団体交渉協定 - 有価証券方向書(P12)
102-42 ステークホルダーの特定および選定 P13,14 責任ある調達の推進
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 - 有識者エンゲージメント
102-44 提起された重要な項目および懸念 P8 シチズングループのマテリアリティ
お客様とシチズン
有識者エンゲージメント
報告書のプロフィール
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 - -
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 P2 編集方針
102-47 マテリアルな項目のリスト P8 シチズングループのマテリアリティ
102-48 情報の再記述 - -
102-49 報告における変更 - -
102-50 報告期間 P2 編集方針
102-51 前回発行した報告書の日付 - バックナンバー
102-52 報告サイクル - バックナンバー
102-53 報告書に関する質問の窓口 裏表紙 会社情報に関するお問い合わせ
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 - -
102-55 GRI内容索引 - 本表
102-56 外部保証 - -
マネジメント手法
103-1 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 P8 シチズングループのマテリアリティ
103-2 マネジメント手法とその要素 P7,8 CSR推進体制
コーポレートガバナンスの強化
リスクマネジメントの徹底
コンプライアンスの徹底
働きやすい職場環境づくり
責任ある調達の推進
環境イノベーションの促進
103-3 マネジメント手法の評価 - -
経済的パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 - 有価証券報告書(連結財務諸表等 P47-P91)
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 - 事業等のリスク
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 - 有価証券報告書(P75,76)
201-4 政府から受けた資金援助 - -
地域での存在感
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) - -
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 - -
間接的な経済影響
203-1 インフラ投資および支援サービス - -
203-2 著しい間接的な経済的インパクト - -
調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 - -
腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 - -
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 - -
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 - -
反競争的行為
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 - -
原材料
301-1 使用原材料の重量または体積 - -
301-2 使用したリサイクル材料 - -
301-3 再生利用された製品と梱包材 - -
エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
302-2 組織外のエネルギー消費量 - 温室効果ガスのSCOPE3排出量を算定
2016年度シチズングループCSRデータ一覧
302-3 エネルギー原単位 - -
302-4 エネルギー消費量の削減 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 - 環境配慮型製品の充実
303-1 水源別の取水量 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源 - -
303-3 リサイクル・リユースした水 - -
生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト - -
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト - -
304-3 生息地の保護・復元 - 社会貢献活動(環境)
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 - -
大気への排出
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) P15 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3) - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 - -
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 - -
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先 - 2016年度シチズングループCSRデータ一覧
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 P15 資源の有効活用と廃棄物の削減
2016年度シチズングループCSRデータ一覧
306-3 重大な漏出 - -
306-4 有害廃棄物の輸送 - -
306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域 - -
環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 - -
サプライヤーの環境面のアセスメント
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー - -
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 - -
雇用
401-1 従業員の新規雇用と離職 - 多様性の尊重
2016年度シチズングループCSRデータ一覧
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 - -
401-3 育児休暇 P12 ワークライフバランスの推進
2016年度シチズングループCSRデータ一覧
労使関係
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間 - -
労働安全衛生
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 - -
403-2 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 - 健康・安全で働きやすい職場づくり
2016年度シチズングループCSRデータ一覧
403-3 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 - -
403-4 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 - -
研修と教育
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 - -
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム - 人材の育成
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 - -
ダイバーシティと機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ - -
405-2 基本給と報酬総額の男女比 - -
非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置 - -
結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー - -
児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー - -
強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー - -
保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 - -
先住民族の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 - -
人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 - -
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 - -
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 - -
地域コミュニティ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 - -
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 - -
サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー - -
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 - -
公共政策
415-1 政治献金 - -
顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 - -
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 - -
マーケティングとラベリング
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 - -
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 - -
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 - -
顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 - -
社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規制違反 - -